Software de Compliance Laboral · Legal-Tech · México

Tu empresa siempre lista para una auditoría.
Sin papeles. Sin pánico.

El único software donde el criterio jurídico está integrado al flujo de trabajo — no explicado en un PDF externo. Expedientes digitales, contratos automatizados, control de jornada y compliance normativo. Todo conforme a la Ley Federal del Trabajo.

Diseñado por abogados laboralistas
Fundamento legal en cada documento
Datos encriptados · LFPDPPP
Abogado co-fundador
Construido con criterio jurídico real, no solo funciones de gestión
Método propio de auditoría
Metodología de 5 documentos para diagnóstico y scoring de riesgos
Fundamento LFT integrado
Cada acción del sistema tiene su artículo y base legal explícita
Todo automatizado
Contratos, actas, expedientes y notificaciones generados al instante
¿Te suena familiar?

El costo de no estar preparado

$80K – $300K
Costo promedio de una demanda laboral en México
$22K – $432K
Rango de multas de la STPS por incumplimiento normativo
70%
de las Pymes no tienen contratos individuales actualizados

Si tu empresa opera así, estás en riesgo:

Contratos desactualizados o copiados de internet sin revisión legal
Control de asistencia en papel o Excel sin respaldo para auditoría
Sin Reglamento Interno de Trabajo inscrito ni difundido
Expedientes de trabajadores incompletos o en carpetas físicas
Sin protocolo NOM-035 implementado ni cuestionarios aplicados
Horas extra sin autorización escrita conforme al Art. 67 LFT
La solución

Un software que no crea el compliance — lo mantiene.

El compliance lo crea la etapa jurídica previa. Puntualiza ejecuta la operación diaria con criterio legal integrado. Ningún competidor tiene un abogado laboralista como co-fundador con metodología propia ya construida.

Otros sistemas Plataformas de RR.HH. que tocan lo legal de forma periférica
vs
Puntualiza Una plataforma legal que abraza lo operativo de RR.HH.
Módulos del sistema

Todo lo que necesitas para el compliance laboral

Activa los módulos según las necesidades de tu empresa. Cada uno diseñado con fundamento en la LFT y las NOMs aplicables.

Disponible

Checador con Geolocalización

Control de jornada con check-in/out, geocercas, detección de retardos automática, breaks, app móvil y reportes. Conforme a Arts. 58-68 LFT.

Ver planes
Disponible

Expediente Digital

Alta de trabajadores con datos personales, CURP, RFC, NSS. Repositorio de documentos con drag & drop, control de vigencia y alertas de vencimiento.

Ver planes
Próximamente

Contratos Automatizados

Generación automática de contratos individuales con los datos del trabajador. 6 tipos: tiempo indeterminado, determinado, obra, temporada, teletrabajo y capacitación.

Próximamente

Compliance NOM-035 / NOM-037

Cuestionarios ETF y EOC, protocolo de atención a violencia laboral, política de teletrabajo. Seguimiento de cumplimiento con alertas automáticas.

Próximamente

Sistema Disciplinario

Actas administrativas con fundamento legal automático. Flujo completo: detección de incidencia → acta → notificación multicanal → firma → expediente.

Próximamente

Nómina con Cálculo Legal

Cálculo automático conforme a LFT: salario base, horas extra (doble y triple), prima dominical, aguinaldo, ISR. Timbrado CFDI integrado.

Próximamente

Firma Digital

Firma electrónica con valor probatorio conforme a NOM-151. Acuse de recibo digital. Integración con Mifiel para validez legal completa.

Próximamente

Notificación Multicanal

Notificaciones oficiales por email, WhatsApp Business API y portal del trabajador. Con acuse de recibo y trazabilidad completa.

Proceso de implementación

Tres etapas para un compliance real

No vendemos software sin fundamento. Primero blindamos tu empresa jurídicamente, después el software mantiene el cumplimiento.

Etapa 0 Servicio · Pago único

Auditoría Laboral

Metodología de 5 documentos: alcance, checklist documental, scoring de riesgo, plan de acción priorizado y acta de cierre.

1–2 semanas $8,000–$25,000 MXN
Etapa 1 Servicio · Pago único

Habilitación Jurídica

Implementación de documentos indispensables: RIT inscrito, contratos individuales actualizados, política de asistencia, avisos de privacidad.

3–6 semanas $15,000–$45,000 MXN
Etapa 2 Licencia · Mensual

Activación del Software

Alta de colaboradores, activación del checador con parámetros del RIT, expedientes digitales, monitoreo continuo y alertas normativas.

Operación continua Desde $129 MXN/col./mes
Precio

Un solo plan. Todo incluido.

Sin planes confusos ni funciones bloqueadas. Un precio por colaborador que incluye toda la plataforma de compliance.

Puntualiza Compliance
Plataforma completa de compliance laboral
$ 129 MXN / colaborador / mes
Mínimo 20 colaboradores
Control de jornada
  • Checador con geolocalización
  • Geocercas configurables
  • Detección de retardos
  • Horarios flexibles y por turno
  • App móvil del trabajador
Expediente y documentos
  • Expediente digital completo
  • Contratos automatizados
  • Firma digital con validez legal
  • Control de vigencia y alertas
  • Repositorio documental
Compliance y normativa
  • Compliance NOM-035 / 037
  • Reglamento Interno de Trabajo
  • Sistema disciplinario + actas
  • Nómina con cálculo legal
  • Notificación multicanal
Soporte y servicio
  • Soporte prioritario
  • Reportes avanzados + CSV
  • Ubicaciones ilimitadas
  • Actualizaciones incluidas
  • Onboarding guiado
Agendar Demo Personalizada Cuota de implementación única desde $6,500 MXN
Quiénes lo construimos

Respaldado por Bolaños Abogados + Zatelital

Este software fue diseñado por un abogado laboralista con práctica activa ante la STPS y el IMSS, en conjunto con un equipo de desarrollo tecnológico especializado en SaaS. Cada documento generado tiene fundamento explícito en la LFT.

50–200
empleados por empresa target
15+
plantillas documentales legales
7
NOMs integradas al sistema
Preguntas frecuentes

Objeciones resueltas

Esos sistemas calculan nómina pero no tienen criterio jurídico laboral. Cuando llega una inspección de la STPS, el sistema de nómina no te salva — la documentación correcta sí. Puntualiza no reemplaza tu nómina; complementa lo que tu sistema actual no hace.

Una demanda laboral promedio cuesta entre $80,000 y $300,000 MXN. Con 80 colaboradores a $129/mes, el software cuesta $10,320 mensuales — menos del 5% del costo de una sola demanda. Es una póliza de seguro activa, no un gasto.

Excelente. Su abogado define la estrategia; el software ejecuta la operación diaria. Varios despachos ya lo usan con sus clientes porque les ahorra horas de trabajo operativo. De hecho, ofrecemos un modelo white label para despachos aliados.

El software fue diseñado por un abogado laboralista con práctica activa ante la STPS y el IMSS. Cada documento generado tiene fundamento explícito en la Ley Federal del Trabajo. Las NOMs 035, 037, 030, 019 están integradas al flujo de trabajo.

Absolutamente. Usamos encriptación SSL, respaldos automáticos diarios, y cumplimos con la LFPDPPP. Los documentos con valor probatorio se conservan conforme a la NOM-151. Tus datos nunca se comparten con terceros.

No. Puntualiza es 100% en la nube. Tus colaboradores marcan asistencia y acceden a su portal desde el navegador de su celular. El administrador gestiona todo desde cualquier computadora con internet.

¿Listo para blindar tu empresa?

Agenda una demo personalizada. Te mostramos el flujo que resuelve tu dolor específico en 45 minutos.

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